Management und Qualitätsentwicklung

Entwicklung, Einführung und Optimierung wissenschaftlich fundierter Managementsysteme zur Steuerung, Evaluation und kontinuierlichen Qualitätsentwicklung psychosozialer Präventions- und Versorgungsformen im Gesundheits- und Sozialwesen

• Entwicklung von Managementsystemen, die eine strukturierte Steuerung (Planung, Lenkung, Prüfung) psychosozialer und psychotherapeutischer Interventionen, Modelle und Programme in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens erlauben.
• Integration von Managementsystemen in bestehende Systeme des Qualitätsmanagements von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.
• Kontinuierliche Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Managementsystemen.
  
  • EDV-basierte Leistungssteuerung und -erfassung
  • EDV-basierte Auskunftssysteme zu klinischen und administrativen Kennzahlen
  • EDV-basiertes Berichtswesen (Qualitäts-, Jahresberichte) für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement
  • EDV-basiertes Berichtswesen für das einrichtungsübergreifende Qualitätsmanagement
• Durchführung einrichtungsinterner Qualitätsworkshops zur Entwicklung, Einführung und Optimierung wissenschaftlich fundierter Managementsysteme.